¿Me pueden rechazar por el origen de mis ingresos en Hayward?
No. No pueden discriminar por su fuente de ingresos.
Por qué, y la ley exacta
Al evaluar a los solicitantes, en la mayoría de los alquileres de Hayward no pueden rechazarle por su fuente de ingresos.
De Hayward Residential Rent Stabilization and Tenant Protection Ordinance (RRSO), leído el 4 oct 2026.Ver la ley
Las palabras de la ley quedan en inglés.
“most rental units are subject to harassment and retaliation protections, just cause for eviction, and prohibition of discrimination related to source of income …”
La ley estatal también aplica aquí. Si ambas cubren un alquiler, suele ganar la regla municipal más estricta; cada regla abajo lo indica.
Ley de HaywardEn vigor
Prohibición de discriminación por fuente de ingresos bajo el Hayward RRSO
¿Me pueden rechazar por el origen de mis ingresos?
No. No pueden discriminar por su fuente de ingresos.
Al evaluar a los solicitantes, en la mayoría de los alquileres de Hayward no pueden rechazarle por su fuente de ingresos.
La ley, palabra por palabra
Las palabras de la ley quedan en inglés.
“most rental units are subject to harassment and retaliation protections, just cause for eviction, and prohibition of discrimination related to source of income …”
Hayward Residential Rent Stabilization and Tenant Protection Ordinance (RRSO) · hayward-ca.gov · Consultado el 4 oct 2026
Ley de CaliforniaEn vigor
Prohibición de discriminación por fuente de ingresos de la FEHA (incl. vales de la Sección 8)
¿Me pueden rechazar por un vale de vivienda?
No. Los vales cuentan como ingreso.
Rechazarlo por un vale es ilegal.
A quién cubre
Excepciones: Owner occupying a home and renting to one additional person; senior housing.
En vigor desde
1 ene 2020
Versión actual desde
1 ene 2024
La ley, palabra por palabra
Las palabras de la ley quedan en inglés.
“For the owner of any housing accommodation to discriminate against or harass any person because of the race, color, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, national origin, ancestry, familial status, source of income, disability, veteran or military status, or genetic information of that person …”